[태그:] 사회적경제
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사회적기업 인재육성에 대한 4대 핵심 이슈 및 해결방안
사회적기업 생태계 인재육성 방안 연구 보고서를 요약해, 각 섹터 간 인재상 비교를 통해 사회적기업 생태계 조성에 필요한 인재상과 필요 역량을 고찰한다.
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사회적경제, 어떻게 사람을 키울 것인가
지금 방식으로는 안된다 ○ 오랫동안 기획전문가를 찾고 있던 충남의 사회적기업은 대기업 공장에 근무하던 분을 채용해서 기뻐하였으나, 한 달도 되지 않아서 사회적기업이 맞지 않는 것 같다면서 그만둠 ○ 마케팅 전문 인력에 대한 정부 지원을 받는 것이 가능해진 친환경 농산물 관련 서울의 […]
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[채용공고] 희망제작소 연구원
[##_1L|1330482528.jpg|width=”1″ height=”0″ alt=”사용자 삽입 이미지”|_##][##_1C|1270156313.jpg|width=”200″ height=”117″ alt=”사용자 삽입 이미지”|_##]희망제작소 연구원을 공개 채용합니다.희망제작소는 시민의 참여를 통한 실사구시 정책과 다양한 사회혁신 방법론을 연구ㆍ실행하는 민간싱크탱크입니다.희망제작소의 가치와 정신을 기반으로 꿈과 열정을 펼칠 새로운 가족을 모십니다. 1. 모집 내용1) 사회적경제센터 부서 모집분야 업무내용 지원자격 사회적경제센터(1명) […]
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[사회적기업 마스터클래스] (3) 사회적기업의 공공자원 활용
[사회적기업 마스터클래스](3)사회적기업의 공공자원 활용 한정된 자원으로 최대의 결과를 만들어내는 것을 경영이라 정의할 때, 결국 ‘얼마나 좋은 자원을 동원할 수 있는가?’가 사업의 성패를 가늠하는 척도가 된다고 말할 수 있다. 일반적으로 기업경영의 3요소라 할 수 있는 3M(Money, Man, Material)을 기반으로 사업 설계를 […]
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[사회적기업 마스터클래스] (2) 사회적기업의 성과관리
[사회적기업 마스터클래스](2) 사회적기업의 성과관리 “운영하고 있는 기업의 성과관리를 하고 있습니까?”라고 물었을 때, 대부분의 사회적기업가들은 지금 그것을 할 형편이 안 된다고 말합니다. 소기업이라서 고객응대도 어려우며, 현금 흐름을 만들어 내기에도 바쁘다는 것이 주된 요인이다. 현장의 상황을 생각했을 때, 이러한 대답의 이유는 합리적이다. […]